Jakob S. Johnsen
Advokat og partner med speciale i ansættelsesret og whistleblowerordninger.
Jakob beskæftiger sig primært med arbejds- og ansættelsesret og har gennem mange år ydet specialiseret rådgivning inden for ansættelsesretten - primært som rådgiver for virksomheder. Derudover rådgiver Jakob i forbindelse med whistleblowerordninger.
Jakob, født 1972, blev cand.jur. i januar 1998 fra Aarhus Universitet og blev umiddelbart herefter ansat hos HjulmandKaptain, der dengang hed Mehlsen, Kaptain & Nordestgaard.
I 2001 blev Jakob beskikket som advokat og fik møderet for landsret og i 2006 møderet for Højesteret.
Vores viden er din styrke
Se flere-
Nyhed22.05.2025Kan du opsige en medarbejder, der nægter en lønnedgang?
Læs nyhed
-
Nyhed16.05.2025
Ligebehandlingsnævnet: Det var ulovligt at søge efter "unge piger under 18 år” til et job i din virksomhed, men ansøgeren fik på grund af retsmisbrug ingen godtgørelse
Læs nyhed
-
Nyhed05.05.2025
Hvor langt rækker pligten til at omplacere en medarbejder med handicap, før du afskediger vedkommende?
Læs nyhed
-
Nyhed29.04.2025
Datatilsynet kritiserer virksomhed for at tilgå en tidligere medarbejders private e-mailkonto
Læs nyhed
-
Nyhed16.04.2025
Ny dom fra Højesteret: Opsagt kvinde i begyndende fertilitetsbehandling får godtgørelse
Læs nyhed
-
Nyhed02.04.2025
Har ansatte i fleksjob ret til pension?
Læs nyhed
-
Nyhed28.03.2025
Nye ændringer i ligestillingsloven og ligebehandlingsloven
Læs nyhed
-
Nyhed12.02.2025
Ny afgørelse med betydning for ”selvtilrettelæggere”
Læs nyhed
-
Nyhed19.12.2024
Hvornår må du afskedige en medarbejder efter sygdom, hvis 120-dagesreglen er aftalt?
Læs nyhed
Tilmeld dig
HjulmandKaptains
Få nyheder, invitationer til arrangementer, gode råd og viden om jura inden for de fagområder, der interesserer dig.