Sådan bliver du som arbejdsgiver klar til de nye regler om løngennemsigtighed
Vi glæder os til at byde dig velkommen til vores morgenmøde om de nye regler om løngennemsigtighed onsdag den 30. september 2026 kl. 08.30-10.00. Reglerne stiller krav til alle danske virksomheder og offentlige organisationer, der nu bør lægge en plan for implementeringen.
Derfor inviterer vi til morgenmøde, hvor du får overblik over reglerne samt konkrete råd og værktøjer til, hvordan din organisation opfylder kravene i praksis, så du er klar til den forventelige implementering den 1/1 2027.
Hvad indebærer de nye regler om løngennemsigtighed?
De nye regler betyder blandt andet:
- at du som arbejdsgiver skal udarbejde lønstrukturer, der sikrer lige løn for samme eller arbejde af samme værdi arbejde.
- at du skal give specifikke løninformationer allerede i rekrutteringsprocessen.
- at du, såfremt virksomheden er en vis størrelse, skal udarbejde lønredegørelser.
- at der er risiko for bøder og andre sanktioner ved manglende overholdelse.
Program for dagen
HjulmandKaptains advokater inden for ansættelsesret gør dig klogere på, hvad de nye regler går ud på, og hvad du skal være opmærksom på for at overholde dem.
Revisionsfirmaet Tal & Tanker kaster lys på, hvordan du dokumenterer virksomhedens lønstruktur og omsætter de nye krav til praktiske processer i hverdagen.
Der vil være rig mulighed for at stille spørgsmål og sparre med os og de deltagende HR-folk.
Dato:
30. september 2026 kl. 08:30
Sted:
Nørrebrogade 36, 8000 Aarhus C
Få rutevejledning
Tilmeldingsfrist:
23. september 2026
Reserver din plads
Hvis du vil have nye inputs til, hvordan din organisation opfylder de krav, den er forpligtet til, så reservér din plads på morgenmødet senest onsdag den 23. september 2026.
Kontakt vores specialister i ansættelses- og arbejdsret
Vores viden er din styrke
Se flereTilmeld dig
HjulmandKaptains
Få nyheder, invitationer til arrangementer, gode råd og viden om jura inden for de fagområder, der interesserer dig.