Ny ferielov vedtaget
En ændring af de danske regler om optjening og afholdelse af ferie har været længe undervejs. Den 25. januar 2018 blev den ny ferielov vedtaget ved 3. behandling i Folketinget.
Loven betyder, at ferien fremadrettet kan afholdes samtidigt med, at den optjenes – såkaldt samtidighedsferie.
Loven træder i kraft den 1. september 2020, men loven indeholder dog en række overgangsbestemmelser, som får virkning allerede i 2019.
Du kan læse nærmere om loven i vores tidligere nyhedsbrev om lovforslaget her
Har du spørgsmål til reglerne, eller ønsker du hjælp til implementeringen, så kontakt HjulmandKaptain HR-Ansættelsesret.
Nyheder
Se flere-
Nyhed10.09.2024Har du krav på erstatning, hvis du er blevet væltet af en anden cyklist?
Læs nyhed
-
Nyhed04.09.2024
Ny kendelse: Bliv klogere på de grunde, der kan udelukke tilbudsgivere
Læs nyhed
-
Case30.08.2024
HjulmandKaptain rådgav Viemose Netherlands B.V. om købet af Viemose-Driboga A/S
Se case
-
Case29.08.2024
HjulmandKaptain bistår kapitalejeren med salget af ShipCargo ApS
Se case
-
Nyhed28.08.2024
Nyt lovforslag skal hjælpe iværksættere som led i Iværksætter-pakken
Læs nyhed
-
Nyhed28.08.2024
Nyt perspektiv til designere i modebranchen: Kendt skodesign opnår ophavsretlig beskyttelse
Læs nyhed
-
Nyhed27.08.2024
Ny dom viser: Sådan bør du som arbejdsgiver forholde dig til en illoyal medarbejder
Læs nyhed
-
Nyhed23.08.2024
HjulmandKaptain cementerer international tilstedeværelse inden for international voldgift
Læs nyhed
-
Nyhed07.08.2024
Frist for anmeldelse af tidligere fødselsskader fastsat til den 10. august 2025
Læs nyhed
Tilmeld dig
HjulmandKaptains
Få nyheder, invitationer til arrangementer, gode råd og viden om jura inden for de fagområder, der interesserer dig.