Hvilke krav stilles der til en skriftlig advarsel?

Podcast: Hvilke krav stilles der til en skriftlig advarsel?

En advarsel er et redskab, du som arbejdsgiver kan benytte dig af, hvis en medarbejder handler i uoverensstemmelse med arbejdspladsens politikker, som f.eks. at komme for sent gentagne gange eller ved brud på en tavshedspligt.

Men hvordan og i hvilke situationer skal du som arbejdsgiver benytte dig af en advarsel?

Det kan du høre mere om i denne podcast, hvor Karina Søndergaard og Stephanie Lynge Eriksen sætter fokus på advarsler på arbejdspladsen.

Du får bl.a. overblik over, hvad en advarsel skal indeholde, hvilke krav der er til en advarsel, hvornår en advarsel kan være relevant, samt hvordan en advarsel kan bruges i en opsigelsessituation.

Podcastens varighed: 7 min. og 30 sek.

00:00
00:00

Kontakt