En karriereudvikling, der giver mening for dig

Hos HjulmandKaptain tilbyder vi attraktive karrieremuligheder, hvor du som medarbejder kan fordybe dig i det, som du brænder for og tage din karriere i den retning, du ønsker.

Christian Kjær Rugaard og Jens Højmark går og snakker sammen

Dine ambitioner fortjener ikke kun opmærksomhed, de fortjener handling. Hos os vægter vi, at du i samarbejde med nærmeste leder afdækker, hvilke karrieremuligheder der matcher både HjulmandKaptains forretningsmæssige fokus og dine interesser.

Din vej mod at nå dine karrieremæssige mål hos os indledes med personlig karrieresparring. Her sætter vi os ind i din nuværende situation og taler om, hvad der motiverer dig. Sammen kortlægger vi, hvilke fremtidige arbejdsopgaver og roller der er vigtige for dig.

Tre personer siddende i mødelokale og snakker sammen

En skræddersyet karriereplan

Sammen skaber vi en skræddersyet karriereplan, som vi støtter dig aktivt i at følge.

Vi sparrer om din nuværende situation og dine karriereønsker
Vi kortlægger dine ønskede, fremtidige arbejdsopgaver og roller
Vi udarbejder en skræddersyet karriereplan
Vi støtter dig i at opbygge de nødvendige kompetencer og ressourcer
Sammen opnår vi karrieremålet

Ansvar og roller, der udvikler dig

Vi er af den overbevisning, at en karriere er mere end blot en række jobtitler. Det er en betydningsfuld del af dit liv, hvor faglig udvikling, udfordringer, læring og personlige mål forenes.

Hos HjulmandKaptain kan du se hen imod en række roller og ansvarsområder, hvis du vil avancere karrieren.

Du kan f.eks. dyrke dine lederegenskaber som kontorleder, udmærke dig som teamleder, forme retningen som principal, specialisere dig som fagchef, skabe synlighed som markedsansvarlig eller måske sætte dit præg som ejerpartner.

Lars Østerstrand og Erna Sverrisdóttir sidder ved bord

” Jeg synes, det er givende at være ansvarlig for vores stud.jur.er. Jeg får lov til at hjælpe dem godt i gang i advokatbranchen, samtidig med at jeg selv får erfaring med personaleansvar, rekruttering samt koordinering på tværs i organisationen. ”

Frederik Rubæk, Advokat

Uddannelse og kurser

Vi bestræber os på konstant at dygtiggøre os som virksomhed, og vi tror på, at vi får de gladeste og mest kompetente medarbejdere, når vi understøtter din personlige og faglige udvikling.

Hos os får du mulighed for løbende at deltage i uddannelse og kurser, der egner sig til opfyldelse af dine mål. Vi tilbyder både interne og eksterne kurser i fagspecifikke emner, sprog og grammatik samt praktiske, digitale værktøjer. Ligesom vi afholder interne vidensdage, tager på Fårup Academy og udvikler vores unge på HjulmandKaptains Akademi.

Alt sammen med henblik på at følge nyeste udvikling, være opdaterede og opretholde vores status som specialister og betroede rådgiver for vores kunder.

Christian Kjær Rugaard afholder kursus og oplæg for tre personer ved bord

Få indblik i vores kurser og tiltag

” Hvert år kommer alle nye kollegaer med på Fårup Academy, hvor de sammen med et hold mere erfarne kollegaer hører inspirerende oplæg, lærer om THRILL-begrebet og får nogle sjove og lærerige timer i rollen som Fårup-medarbejder. ”

Fårup Academy
” Med Akademiet skaber vi et forum for vidensdeling og sparring, samtidig med at vi giver vores nyeste kollegaer optimale betingelser for at styrke deres kompetencer tidligt i karrieren. ”

HjulmandKaptains Akademi for advokatfuldmægtige og yngre advokater
” To gange årligt afholder vi vidensdag, som er et internt arrangement med relevant fagligt og administrativt indhold for alle jurister hos HjulmandKaptain. ”

Vidensdage