Hvorfor kommer der en ny vejledning?

Vejledningen kommer på baggrund af, at reglerne for genoptagelse af arbejdsskadesager blev ændret for de anmodninger om genoptagelse, som er fremsat den 1. juli 2024 eller senere.

Genoptagelse af arbejdsskadesager: Nye regler indskrænker dine rettigheder, men vi kan hjælpe

Nyhed

04.03.2026

Beskæftigelsesministeriet har netop udgivet en vejledning om genoptagelse af arbejdsskadesager, der begrænser dine rettigheder som skadelidt.

De nye regler ændrer nemlig, hvordan og hvornår du kan få genoptaget en arbejdsskadesag. Men der er hjælp at hente hos HjulmandKaptain.

Vi guider dig igennem de nye krav her, så du ikke overser noget.

Fire nye krav til dig, der skal genoptage din arbejdsskadesag

Den 24. februar 2026 har Beskæftigelsesministeriet udsendt en ny vejledning om genoptagelse af arbejdsskadesager. Ændringen gælder for de anmodninger, som er fremsat den 1. juli 2024 eller senere.

Dermed er det nu et krav, at du, før du kan anmode om genoptagelse af din arbejdsskadesag, skal opfylde fire forhold:

Der skal være anmodet om genoptagelse inden for tidsfristen
Der skal være nye oplysninger (om din sag)
De nye oplysninger skal indebære en vis sandsynlighed for en ændret materiel afgørelse
Den, der anmoder om genoptagelse, skal dokumentere de tre punkter i anmodningen

Vi kan hjælpe - få en gratis vurdering af din arbejdsskadesag

De nye krav påvirker din mulighed for at genoptaget en arbejdsskadesag

Beskæftigelsesministeriets nye vejledning betyder, at du som skadelidt ikke længere kan:

anmode Arbejdsmarkedets Erhvervssikring om at genoptage en sag uden, at du som skadelidt selv kan vise, at du har krav på genoptagelse, og at der er sandsynlighed for en ændret afgørelse
gå ud fra, at Arbejdsmarkedets Erhvervssikring af sig selv indhenter oplysninger, som kan vise, at du har ret til genoptagelse. De er nu alene forpligtet til at vejlede dig i, hvordan genoptagelsesanmodningen skal udformes

Der er dermed tale om en svækkelse af retsstillingen for den skadelidte, fordi du nu selv skal sørge for at oplyse sagen.

Det betyder, at du nu selv skal indsamle og indsende alle de relevante oplysninger, hvis du ønsker at få genoptaget din arbejdsskadesag – og derfor står vores erfarne specialister klar til at rådgive og hjælpe dig.

Disse oplysninger bruger Arbejdsmarkedets Erhvervssikring nu til sin vurdering

Vejledningen indeholder også et værktøj til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring om, hvilke oplysninger der er relevante for dem, når de skal vurdere, om du som skadelidt har ret til genoptagelse eller ej.

De relevante oplysninger er:

udtalelser fra offentlige myndigheder af betydning for genoptagelsesanmodningen
vidneudsagn med betydning for genoptagelsesanmodningen
journal fra egen læge, sygehus eller specialist, som viser ændrede helbredsmæssige forhold

Derfor er det denne type oplysninger, du som skadelidt skal have indsamlet og fremsendt, før din sag kan genoptages.

Det er vigtigt, hvordan du indsender dokumentation

Det står specifikt i vejledningen, at Arbejdsmarkedets Erhvervssikring som udgangspunkt skal afslå at behandle anmodningen, hvis den skadelidte ikke sender den nødvendige dokumentation.

Der står også, at hvis dokumentationen eftersendes på et senere tidspunkt, så skal det betragtes som en ny anmodning, og så kan fristen for anmodningen være overskredet, og din sag afvises. Undgå dyre fejl og lad os rådgive dig.

Få en gratis vurdering af din sag

Uforpligtende vurdering af din mulighed for genoptagelse af arbejdsskadesager

Har du været udsat for en arbejdsskade? Så opfylder du måske betingelserne for at kunne få din sag genoptaget.

Men er du i tvivl om, hvilket materiale du skal sende til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring sammen med din anmodning om genoptagelse? Lad os hjælpe dig med din genoptagelsesanmodning.

HjulmandKaptains arbejdsskade-team består af erfarne erstatningsadvokater, og vi tilbyder dig altid en gratis vurdering af din sag og muligheden for at få din sag genoptaget.

Kontakt vores erstatningsafdeling på +45 7015 1000 eller mail@70151000.dk. Vi står klar til at hjælpe dig.

Se, hvad vores kunder siger

” Mit samarbejde med Marianne har været så trygt og professionelt. Jeg vidste at så snart der var nyt i sagen, så fik jeg besked. Min sag endte med medhold hos ankenævnet for forsikring, så jeg er så lettet og meget tilfreds. ”

Anonym
” Jeg har gennem hele mit sagsforløb altid modtaget alle relevante oplysning, fået hjælp til div. tlf møder, har altid modtaget prompte tilbagemeldinger på mine henvendelser og hjælp til kontakt til de relevante instanser. Uden jeres kæmpe hjælp ved jeg ikke, hvor jeg havde stået i dag. Tak til hele personalet af hele mit hjerte på min og min families vegne. ”

Anonym
Du skal acceptere cookies for at se indholdet. Klik her

” Sidsels søn var som toårig passager i en bil, der forulykkede, og han fik brud på nakken og lammelser i højre side. HjulmandKaptains personskade sagsbehandling hjalp familien videre ”

HjulmandKaptain og Sidsel Nielsen
Du skal acceptere cookies for at se indholdet. Klik her

” Jakob Sørensen blev i 2004 klemt mellem 2 sættevogne og kom slemt til skade. Jakob er i dag i gang med revalidering og en ny uddannelse. ”

HjulmandKaptain og Jakob Sørensen
Du skal acceptere cookies for at se indholdet. Klik her

” Carina Irene Elmholt blev i 2007 sparket voldsomt af en hest, og hun er i dag i flexjob. HjulmandKaptains sagsbehandling sikrede Carina fuld erstatning. ”

HjulmandKaptain og Carina Irene Elmholt
Du skal acceptere cookies for at se indholdet. Klik her

” Lone Lundgaard Jørgensen blev påført en fatal patientskade ved en operation i 2010, hun er i dag på førtidspension. ”

HjulmandKaptain og Lone Lundgaard Jørgensen

Få en gratis vurdering af din arbejdsskadesag

Har du brug for hjælp til din arbejdsskadesag? Udfyld felterne, så kontakter vi dig hurtigst muligt og senest den følgende hverdag.

Vi anbefaler, at du ikke indtaster nogle følsomme personoplysninger (f.eks. helbredsoplysninger) eller cpr. nr. i kontaktformularen. Se vores privatlivspolitik her.