Whistleblowerordning
Skal din organisation have en whistleblowerordning? – Få en tryg og sikker løsning
Inden udgangen af 2023 skal organisationer med mere end 50 ansatte have etableret en whistleblowerordning. Omfatter det din organisation? Så kan vores specialister hjælpe med at etablere og varetage en tryg og sikker whistleblowerordning.
Inden udgangen af 2021 skulle organisationer med mere end 249 ansatte etablere en whistleblowerordning, og inden udgangen af 2023 dækker lovkravet også organisationer med mere end 50 ansatte.
Whistleblowerordningen kan forebygge og afdække alvorlige forhold
En whistleblowerordning er ikke alene et lovkrav for visse organisationer, men er ligeledes et vigtigt redskab, der kan bruges til at forbygge og afdække alvorlige forhold i organisationen.
Ved etablering af en whistleblowerordning får din organisation mulighed for at skabe en åben og gennemsigtig kultur, som kan hjælpe din organisation med at forebygge og opdage potentielle overtrædelser af lovgivningen i tide.
Fordelen ved at vælge en intern fremfor en ekstern whistleblowerordning
Datatilsynet har etableret en ekstern whistleblowerordning, hvor alle kan foretage indberetninger – også vedrørende de organisationer, hvor det først er et lovkrav i december 2023.
Hos HjulmandKaptain anbefaler vi derfor, at din organisation allerede nu etablerer en intern whistleblowerordning. På den måde sikrer du, at indberetninger kommer direkte til din organisation, og du får bedre mulighed for internt at håndtere de forhold, anmeldelserne vedrører.
Det siger kunderne om vores whistleblowerordning
”Valget faldt på HjulmandKaptain, som har leveret en troværdig og smidig løsning, som har været lige til at gå til. Vi behøvede ikke en manual. Da vi havde modtaget linket, var det bare ”at åbne pakken”, og så kørte det. Det er samtidig trygt at vide, at HjulmandKaptain er garant for juraen og overholdelse af GDPR, så vi kan bruge vores ressourcer på det, vi allerhelst vil, nemlig at sælge sportstøj." - Christian Hass, HR chef i Sport 24.
Læs mere om Sport 24's overvejelser ved valg af whistleblowerordning her
Derfor er det fordelagtigt for dig at samarbejde med HjulmandKaptain
Hos HjulmandKaptain tilbyder vi din organisation adgang til et professionelt whistleblowersystem, hvor medarbejdere – og eventuelt samarbejdspartnere og borgere – har mulighed for helt anonymt og sikkert at indberette mistanke om ulovligheder eller andre alvorlige forhold.
Vi skræddersyer en løsning, der passer til lige netop din organisations behov, hvad enten det er en privat virksomhed eller en offentlig myndighed.
Du sikrer, at din organisations ordning drives professionelt og uafhængigt af organisationen, hvilket kan være med til at skabe større tillid hos indberetteren, og samtidig ved du med sikkerhed, at alle indberetninger håndteres efter reglerne og med stor omhu.
Dit konkrete udbytte ved at alliere dig med en advokat
Når du samarbejder med HjulmandKaptain, allierer du dig samtidig med en solid vidensvirksomhed, hvor advokater med mange års erfaring inden for HR-/ansættelsesret, compliance og GDPR sikrer, at ordningen lever op til lovkravene.
Dit samarbejde med vores advokater sikrer dig:
- at du får en teknisk løsning, der lever op til lovkravene og med dansk og engelsk som standardsprog, så din organisation uanset koncernsprog kan benytte ordningen.
- at din whistleblowerordning er i overensstemmelse med gældende lov og GDPR, hvilket minimerer juridiske risici for din virksomhed.
- at du får en gennemarbejdet whistleblowerpolitik og konkrete interne retningslinjer, så proceduren for at benytte whistleblowerordningen bliver klar, forståelig og nem for indberetteren at anvende.
- at der foretages whistleblowerscreeninger af både anonyme og ikke anonyme anmeldelser i al diskretion og efter alle gældende regler med hensyn til tavshedspligt og habilitet.
Derudover vil samarbejdet med os frigive tid hos dig. Tid, som du kan bruge på det, du er specialist i, og så hjælper vi dig med det, vi er specialister i, nemlig at levere og varetage en tryg og sikker whistleblowerordning.
Få etableret en whistleblowerordning i din organisation
Bliver din organisation omfattet af lovkravet, og har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om, hvordan et samarbejde med HjulmandKaptain foregår, så er du altid velkommen til at kontakte vores specialister i whistleblowerordninger på telefon +45 7015 1000.
Vi står klar til at hjælpe med en skræddersyet løsning og et uforpligtende tilbud på drift af whistleblowerordningen i din organisation.
Tak for din henvendelse
Vi har sendt dig en kvittering via mail og kontakter dig hurtigst muligt.
Ønsker du at høre nærmere om etablering af en whistleblowerordning?
Vores advokater står klar til at hjælpe
Vil du vide mere, eller har du brug for hjælp, så udfyld felterne. Så kontakter vi dig hurtigst muligt og senest den følgende hverdag.
Vi anbefaler, at du ikke indtaster nogle følsomme personoplysninger (f.eks. helbredsoplysninger) eller cpr. nr. i kontaktformularen.