26 aug 2019

Datatilsynet vil føre tilsyn med særligt to ansættelsesretlige områder i andet halvår af 2019

Datatilsynet har i begyndelsen af juli måned udsendt en nyhed om, hvad tilsynet vil have fokus på i andet halvår 2019. Det fremgår af denne nyhed på tilsynets hjemmeside, at tilsynet blandt andet vil have fokus på behandling af personoplysning om ansatte i forbindelse med deres ansættelsesforhold.

Datatilsynets tilsyn vil fokusere på særligt to områder inden for ansættelsesretten

Det fremgår af Datatilsynets tilsynsstrategi, at der vil være særligt fokus på to ansættelsesretlige områder:

  • sletning af oplysninger indsamlet i forbindelse med rekruttering
  • arbejdsgiverens oplysningspligt i forbindelse med kontrolforanstaltninger i forhold til medarbejdere

Du kan finde nyheden fra Datatilsynet her

Få styr på personoplysninger og personaleforhold

Det er vigtigt, at du som virksomhed har styr på håndteringen af de ansattes personoplysninger. Hos HjulmandKaptain har vi stor erfaring med både håndtering af personoplysninger og personaleforhold, og vores team af specialister står klar med gode råd og vejledning til, hvordan din virksomhed bedst håndterer de ansattes oplysninger.

Deltag i HjulmandKaptains HR-dag og bliv opdateret på ansættelsesretlige forhold

Vil du gerne være opdateret på væsentlige ansættelsesretlige forhold, så gå ikke glip af HjulmandKaptains HR-dag 2019. Du kan læse mere og tilmelde dig HR-dagen her

Tak for din henvendelse

Vi har sendt dig en kvittering via mail og kontakter dig hurtigst muligt.

Har du brug for rådgivning vedrørende persondataret eller ansættelsesret?

Vores advokater står klar til at hjælpe

Vil du vide mere, eller har du brug for hjælp, så udfyld felterne. Så kontakter vi dig hurtigst muligt.

Vi anbefaler, at du ikke indtaster nogle følsomme personoplysninger (f.eks. helbredsoplysninger) eller cpr. nr. i kontaktformularen.