Kontakt os
- +45 7015 1000
- mail@70151000.dk
- Find kontor
- Ændring af diagnosekriteriet for PTSD
- Forslag om ændret klagestruktur på skatteområdet
- Nye regler om skattefrihed for avance på porteføljeaktier
- Flere kvinder i ledelsen i fremtiden
- Ændring i selskabsloven
- Nyt lovforslag om ændring i selskabsloven
- Må man ansøge om en ”nyuddannet” medarbejder?
- Forslag om ny klagestruktur på skatteområdet
- Ny mæglings- og klageinstitution for ansvarlig virksomhedsadfærd er på vej
- Ændringer i ferieloven - Erstatningsferie ved feriesygdom
- Aldersdiskrimination - Annoncering efter unge medarbejdere
- Principiel afgørelse om mulighed for indsigelse mod et vindmølleprojekt
- Registreringspligt på uregistrerede ihændehaveraktier
- Lovforslag om forbedrede afskrivningsmuligheder
- Nye regler i lejeloven
- Anker Laden-Andersen ny fransk konsul i Aalborg
- Ny lov betyder bøder til virksomheder, der ikke anmelder arbejdsskader
- Ny bekendtgørelse om erhvervssygdomme
- Deltidsansatte har krav på erstatning for fuld tid i arbejdsskadesager
- HjulmandKaptain vinder sag om tinglysningsafgift i Højesteret
- Fyraftensarrangement: "Styr på pensionen - for erhvervsdrivende"
- To udnævnelser i HjulmandKaptain
- Jagten på sort arbejde
- Begrænsning af revisorers ansvar
- Nye regler vedrørende personalegoder vedtaget
- Selskabslovens fase 2
- Etablering af ny Erhvervsstyrelse
- Omtale af Hjørring kontoret
- Afskedigelse i strid med Ligebehandlingsloven
- Den nye regerings tiltag på skatteområdet
- Indberetning og sygedagpengeregres
- Bestyrelseshverv
- Billeder fra åbningsreception i Aarhus
- Typosquatting
- Nyt kontorhus i Hjørring
- "Danmark i arbejde" - Forslag til ny skattereform
- "Vejen til succes"
- 4.a. klædt på til guld ved skole OL 2012
- Afskaffelse af formueforvaltningsomkostning
- Afskaffelse af multimediebeskatningen
- Afskaffelse af skattebegunstigende medarbejderaktieordninger (dele af L 31)
- Arbejdsskadestyrelsen overvejer at ændre diagnosekriteriet for PTSD
- Beskatning af sundhedsforsikringer
- Det betaler sig at kæmpe for sin ret
- Dom i sagen mellem 3F og Vejlegården
- Ejerforeningers pligt til at udfærdige energimærke ved salg af ejerlejlighed
- Finansloven og skat
- Fokus på Sygedagpengergres
- Frederikshavn og Sæby kontorer lægges sammen
- Førtidspension og fleksjob - Reform
- Gebyrer på selskabsregistrering
- Glædelig Jul og Godt Nytår
- Har du styr på pensionen?
- Hirtshals Yard A/S - En succes historie
- HjulmandKaptain - altid lige ved hånden
- HjulmandKaptain overtager Partnerz
- HjulmandKaptain udvider forretningen i Aarhus
- HjulmandKaptain vinder principiel dom ved højesteret
- Husk fradraget for håndværkeren
- Håndværkerudgifter
- Højesteret bremser forsikringsselskaber
- Informationsmøde - Optimering af ejerskab og virksomhed d. 7. maj
- Informationsmøde vedrørende Personskader den 8. maj
- Nogle aktionærlån bliver skattepligtige
- Ny bekendtgørelse vedrørende digital indsendelse af årsrapporter
- Ny fedtafgift
- Nye regler om erstatningsferie ved sygdom trådt i kraft 1. maj 2012
- Nyt lovforslag fra skatteministeriet
- Nyt lovforslag vedrørende kønsmæssig sammensætning i selskabers ledelse
- Nyt lovforslag vedrørende ændring af ferieloven
- Nyt medlem i Procesbevillingsnævnet
- Når selskabet ikke vil forsikre
- Omstridt lovforslag om sort arbejde vedtaget
- Politisk forligsløsning i stramningen af reglerne om succession
- Skab vækst med forretningsdrevet samfundsansvar (CRS)
- Skattefritagelse for udstationerede medarbejdere
- Stramning af reglerne om succession
- Strenge straffe for overtrædelse af Konkurrenceloven i vente
- Ydelser i hjemmet og istandsættelse af bolig
- Åbningsreception i Aarhus
- Ændring af renteloven
- Ændringer i landbrugsloven
- Ændringer på vej vedrørende personalegoder
Politisk forligsløsning i stramningen af reglerne om succession
Fremover skal der kunne succederes ved overdragelse af aktier, hvis ikke 50 % af indtægter og formue - målt over en 3 årig periode - kommer fra passive aktiver, hvorved forstås værdipapirer, kontanter eller udlejningsejendomme.
Den varslede regulering af den gældende procentsats fra 75 % til 25 %, bliver således ikke en realitet.
Der bliver i stedet tale om en afbalanceret løsning, der tager presset af for de selskaber, som ikke er pengetankselskaber og derfor ikke har passive aktiver, hvis værdi overstiger 50 % af balancen og hvor indtægterne fra samme aktiver heller ikke overstiger 50 % af omsætningen.
Kun de selskaber, hvor dette ikke er tilfældet bør søges generationsskiftet inden nytår, idet de nye regler træder i kraft fra den 1.1. 2012.
Skal vi ringe dig op?
Klik her


